转眼间新消防员下队已有一段时间，面对“第二适应期”，新同志们易出现茫然、紧张、无助等复杂心态，如何让新同志明确职责使命、放下思想“包袱”、学会轻装上阵，成了一个大问题。为解决这些问题，凉山州森林消防支队直属大队二中队持续做好“三堂课”，助力新消防员度过“第二适应期”。
上好光荣传统课——感悟初心。中队把“第二适应期”的第一课设在了荣誉室，借用荣誉室讲解大队、中队历史沿革和发展历程，帮助新消防员第一时间熟悉大中队的建设历程。通过组织新消防员参观荣誉室，进行专题党史、队史学习教育，由“金牌讲解员”牵头讲解，讲述荣誉墙背后的故事，牢固树立以队为家的思想根基，使新消防员在赓续红色基因中不断激发“忠于使命、献身使命”的荣誉感、责任感。
上好思想稳定课——增长信心。为消除新同志的各种“水土不服”，只有积极谋划、多措并举，才能让新消防员更快地融入“新家庭”。中队始终把指战员思想稳定工作作为日常管理工作的重要组成部分利用训练间隙、党（团）日活动等时机，充分发挥“三互”“双四一”等有效载体作用，持续深入开展“大谈心、真交心、促稳心”活动，开展“家队共育”网上视频家长会，从新消防员的言行举止、喜怒哀乐等生活细节和微小变化中捕捉现实思想，真正把好思想脉搏，切实搞好心理疏导工作。
上好先锋模范课——展露雄心。新消防员刚到队不久，对环境比较陌生，为帮助新消防员迅速度过“第二适应期”，尽快适应战斗岗位，“祛娇气、强虎气”。中队积极引导老消防员与新消防员结成帮扶对子，组成新老搭配，不断增进与新消防员之间的感情，帮助新消防员尽快融入新环境。在日常生活中教养成、讲方法，在训练过程中讲理论、做示范，坚持言传身教、以身作则，让新消防员都学有榜样、练有标准。
对新消防员的教育不能只局限在“课堂”上，中队充分将身边的一点一滴利用起来，积极营造处处皆模范、时时能学习的良好氛围，让学习教育看得见、摸得着，切实让“第二适应期”成为新消防员迈好应急救援的“第一步”。